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有關嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情期間,企業要求員工需提供職場快篩證明、費用應由何人支付?
雇主得否要求勞工接種疫苗或進行快篩、PCR檢驗後,始得提供勞務?
勞工請「疫苗接種假」之權益保障為何?會不會被扣全勤獎金?
超過可請疫苗接種假期限後如持續不適,如何請假?
災保法於5月1日上路施行,落實勞工工作安全保障
勞動部專案查察聘僱移工50人以上企業,將納入強制規定修正指引
疫情期間事業單位停業或採分流、遠距辦公勞工之工資給付原則
勞動部修正發布「勞工保險條例施行細則」,勞工權益更有保障
勞動部訂定「勞動契約認定指導原則」,協助事業單位確切認知勞動契約,避免損及勞工權益
勞動部因應《勞動事件法》施行,將擴大勞工訴訟扶助範圍,落實扶助勞工訴訟之宗旨
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