OUR SERVICE
服務項目
企業顧問的全方位解決方案
我們提供橫跨法律、稅務、地政與勞資領域的專業顧問服務，協助企業強化內部管理、預防風險、優化營運效率。無論是日常法務、勞資制度建立，還是不動產與帳務規劃，我們都能為您量身打造最佳方案，成為您穩健經營的堅強後盾。
表單與文件製作服務（含各式勞動事務文件）
提供企業所需的人事、薪資、假勤、任用、離職等表單檔案：
- 人事/聘僱類：人事資料表、面試履歷表、錄取通知、職前訓練同意書、法定代理人同意書、個資同意書
- 薪資/帳務類：薪資單、工資清冊、薪資扣款確認單、預支薪資單、領據、指定轉帳帳戶切結書
- 出勤/假勤管理：出勤紀錄、排班表、請假單、請假管制表、特休休假通知書
- 行政申請與紀錄：出差申請單、公務車使用表、在職證明、離職交接清冊、服務證明書
- 員工異動與紀律管理：工作改正通知書、懲戒通知、資遣、退休、離職等通知書或申請書
- 其他公告與表單：未提供勞務報告書、各式勞資公告等
勞資契約與協議書擬定服務（量身訂製）
依企業需求撰寫各式正式契約與約定書，包括但不限於：
- 勞動契約類型：定期/不定期、部分工時、中高齡者契約、特定性工作契約、84-1約定書
- 權益與義務約定：薪資約定、退休金、旅遊費、久任獎金、保密條款、人事保證、競業禁止等
- 勞動條件變動協議：調動、休假、薪資結清、留職停薪、損害賠償、資遣、解僱、自請離職等
- 特殊資源使用：專用車輛、電腦、手機、工具箱等使用約定
- 其他：員工肖像權使用、司機安全協議等
規章與管理制度建置服務
協助企業建置、撰寫並報備各項勞動管理制度文件：
- 工作規則（30人以下 / 核備版30人以上）
- 職業安全衛生守則、報備資料
- 性騷擾防治規範與書面聲明
- 不法侵害預防計畫
- 管理辦法建置：考核、公務車、交通津貼、久任獎金、出差、宿舍等
勞資爭議與調解文書服務
協助處理勞工局相關文件與調解流程，包括：
- 勞資調解申請書、撤回書、委任書
- 勞資和解契約書
- 勞動檢查陳述書
- 各類自主檢查表（性別平等、性騷擾、懷孕歧視等）
勞資會議輔導與文件備查
提供完整「勞資會議」輔導流程與所需備查文件，協助企業符合法規規定並完善內部溝通制度。
與勞動主管機關、員工間往來文件協助
協助撰寫及回覆涉及主管機關或員工申訴的正式公文、解釋函與說明資料。
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