總統公布新制：新增五個國定假日

📌 總統公布新制：新增五個國定假日

（2025年5月31日正式生效）

根據總統府於 2025 年 5 月 28 日發布的總統令：

《紀念日及節日實施條例》已正式公布施行，

並自公布後第三日，即 2025 年 5 月 31 日起生效。

✅ 本次新增之國定假日，共五天：

1️.小年夜（農曆除夕前一日）

2️.勞動節（5 月 1 日）

3.教師節（9 月 28 日）

4️.光復節（10 月 25 日）

5️.行憲紀念日（12 月 25 日）

📌 說明重點：

🔸 原本「勞動節」僅限勞工放假，

此次調整後，改為一律放假。

🔸 由於今年度政府或機關辦公日曆表已公告，

人事總處將依新法於 2025 年重新公告「114年辦公日曆表」。

企業如果依照政府機關放假者，可參考新版進行人力及班表調整。

📘 廣律提醒：

1️.新制已生效，不論是薪資給付、出勤安排或年度假勤計劃，

皆應納入這五日國定假日並依法給假給薪。

2️.請企業主提早準備人力調整排班與營運安排。

3️.建議同步檢查內部制度：

工作規則、出勤管理、薪資系統及請假規則等，

是否已納入最新國定假日資訊。

📣 若您希望我們協助更新工作規則、審視假勤制度是否合規

📣 或需針對國定假日排定約定／薪資處理提供專業建議

👉 歡迎聯繫廣律團隊，我們提供企業主最即時、合法、穩健的處理方案。